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如何判断老板值不值得跟?会不会提携你?

一项长期跟踪研究发现,无论是在企业界还是体育界,如果能遇到一位好老板,即使拿的钱少了,也只是暂时现象。你的个人价值在他的帮助下,必将得到迅速提升。
Read More »其实没有任何一种选择,可以让你高枕无忧

你是否还在认为,如果能找到一份完美的工作,自己就能高枕无忧,从此走上人生巅峰了呢?考个证书、进修学历,就意味着自我提升,意味着成功会主动来找你呢?
Read More »权威恐惧症:为什么我遇到领导就想躲? | 心理词条

权威恐惧症,属于恐人症的一种类型,它和其他恐人症的不同之处是,这种恐惧症的对象相当固定,往往就是具有管理权力或者批评权力的人,比如家长、领导、上司、老师这些角色。
Read More »被领导说缺乏狼性:究竟是什么决定我们的职场内在动力

我们总是习惯用知识、技能去评判一个人的职业能力,但这些只是表面的因素,真正影响一个人职业表现的,是一个人“内在特质”,比如角色定位、自我认知、特质、动机等等。
Read More »应对辞职“真空期”带来的恐惧,其实没那么难

一些人处在辞职的“真空期”,外界的评判和自身的经济压力,让自己乱了阵脚,心生恐惧。这种恐惧和迷茫的状态很典型,也很常见。而它真正的背后的原因是什么呢?
Read More »这3个影响职场积极性的因素,你中招了吗?

有人说,如今工作超过5年,对自己职业发展方向还没有基本认知的人,是新时代“职场废物”。那么,大家的问题究竟出在哪里?不妨看看下面这个故事。
Read More »职场老好人,不会拒绝他人怎么办?| 心理锦囊

人际关系中,可能最容易让我们烦扰的就是职场人际。因为,我们在职场工作,是为了实现自己的自我价值,提升自己的综合能力,为自己提供更好的物质经济条件。
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