Home » 职场技能

“不可能完成的任务”,怎么接?

你的老板说白了也是普通人,他期待的反应跟你期待的反应是一样的。

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吴彦祖教大家做「冥想」练习,学会它5分钟就能满血复活

今天,我们就专为办公室里的上班族们介绍一个简单有效的减压方法。

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有一种职场挫败感可能来自你的内心!

接纳自己的感受而不是推开自己的感受,学习鼓励和陪伴自己用更成熟的方式去应对现实。

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为什么“996加班”成为互联网企业的主流选择?

996现象,表面上看是企业违反劳动法,实际上是这些职业的高级技术人员定价机制的缺陷,但更本质上说,是企业管理水平和市场竞争水平低下的体现。

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说出来很不好意思,虽然上班摸鱼了一天,但真的好累哦

研究者认为,不是工作本身造成疲劳,而是“不想努力但被强加了目标”的感觉令人疲惫。假如工作是对你有意义的、你自发想做的,那么反而会越做越精神,越做越愉快。累是什么?不存在的。

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如何做好规划,摆脱每天“混吃等死“的状态?

乔布斯曾经说过:“你们要成就自己,就是要知道自己能做什么,明白你的方向,运用你的优势,否则你就难以发挥所长。”

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答疑馆 | 为什么我的工作总是不顺利?

毕业几年了,因为自身的原因工作一直没稳定下来,找了一份离家近的工作,最近还跟领导吵架了,我不喜欢现在这个工作,我知道自己想做什么,却已经没有勇气在回到原来的行业去了。

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职业倦怠不可怕——“工作”需要你赋予它意义

“心好累、不高兴、我不行”——这不是你该有的工作态度!

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选对老板 | 让初入职场的你节省更多时间

一个好老板不仅自己会有远大抱负,而且TA会潜移默化地影响你,开阔你的眼界。

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答疑馆 | 学生说我不配当老师,该怎么处理?

刚工作两年,有一个学生经常扰乱课堂秩序,不服管,想尽办法与他磨合但还是冲突不断,甚至说我不配当老师,怎么办?

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「职场人平均27岁升任经理」,你拖后腿了吗?|什么才是健康的激励?

很多自媒体喜欢用这种模式,不断给你展示它们筛选出来的极端个例,来激发你的压力和紧迫感 —— 也就是俗称的「贩卖焦虑」。

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如何把心理学案例和理论,写成易读的大众文章?

将写作目标分解。学会利用科技。标题里的词语和文章的标签,都是为搜索引擎准备的。

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“在办公室哭”就是「不专业」吗?

尽管“职场不相信眼泪”,但最近的调查说,有超过一半的人都在办公室哭过。而且,人们对此的态度和行为有很大的偏离。

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为什么在职妈妈落后了?

研究表明,当父亲在孩子出生后休了超过三周的假,他们变得更愿意照顾孩子,这使他们更多地参与育儿。

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答疑馆 | 工作中付出和回报不成正比,感到不公平怎么办?

自己辛辛苦苦想把工作做好,可是同事浑水摸鱼,感觉到自己的付出和收入不成正比。

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你把善意都给了别人,可谁来善待你自己?

在职业生涯中,厌倦一份工作不是最可怕的,可怕的是面对这份厌倦本身,有些人宁死也不做选择。 在痛苦面前不做选择,才是对自己极度不负责任的最坏的选择。

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答疑馆 | 基本工资比之前的少了很多,刚毕业什么才是重要的?

找了几次工作工资都特别低,老妈也对我特别不满意,说我的工资还没她的高,不知道对于刚毕业的人到底什么是重要的。

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成熟的人,工作不靠喜好驱动

如果你把喜欢的事当成工作来做,那对自己是一个巨大的挑战。因为你要剖开它有趣的表象,去挖掘和研究深处的底层逻辑,但凡上升到了专业的角度,工作都不太让人喜欢。

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离职要求删同事微信:职场,从来就不是交朋友的地方

员工要的不是现实自我的相对满足,而是“我尊重你求生存的压力,你也要尊重我做自己的权利”充满人情味的平等和尊重。

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答疑馆 | 如何发掘自己的天赋?

都说适合自己的工作太难找了,找工作是要找自己有天赋的领域吗?那怎么知道我自己的天赋呢?

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对逃避工作本质的人而言,忙碌就等于懒惰

你是真的忙碌,还是仅仅在不断地机械重复昨天的工作?或许当你忙忙碌碌时,我们应该思考这样做真的有意义吗?不要做一个平庸懒惰的忙碌者。

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我们假装关注,假装工作,假装认真地活着

在职场中,你什么工作都会一点点,都只能做到60分以上,勉强及格,它无法给你带来实质性的收益,换句话说,你这个岗位换做谁来做都大同小异,替换你的成本非常廉价。

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不懂这3点,跳槽100次不如别人1次

离职时哪怕自己牺牲一些,也要多为前老板考虑考虑,尽量将离职过程走得客客气气。

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答疑馆 | 从小到大都害怕权威怎么办?

从小害怕权威,我知道可能是小时候与父亲的严厉教育有关,但应该怎么改呢?

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你工作很出色却得不到领导赏识,有什么心理原因么?

为什么有的人,在单位工作很出色,却常得不到领导赏识,是领导有眼无珠或者搞不正之风呢,还是另有什么心理学上的原因呢?

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找工作前,听听咨询师的这两个建议| 心事博物馆

如何规划自己想要的职业呢?这里面至少需要你具备两方面的知识:一方面是对自己的了解,另一方面是对职业的了解。

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