Home » 职场技能

四个维度,带你避开领导力陷阱!

能成为一位‘四维全能’的领导力修炼者,当然是非常酷的,但这更是一个长期、且需要我们持久练习的功课

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曾经,那个“欲求不满”的女人,现在怎么样了?

女人,我们也许不会立即遇到重燃的机遇,但我们的“欲望”,依然可以在生活中保存的很好。

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你的职场未来,就藏在思维方式里。

创新思维大师爱德华德博诺博士,提出“思维的质量,决定了未来的的质量。”

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自由职业者真的“自由”?

选择的权利掌握你们自己手中。

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全职妈妈的自述:我赢了下属小三,却生活的可怜悲哀

危机的出现,恰巧也是开启改变自己的一个契机。

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盘点核心优势,开启副业之路

我们先来思考一个问题——工作的本质是什么?

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为什么自私的人,更容易当领导?

研究表明自私的人在职场上更容易当领导,那我们是否应该让自己变得更自私呢?

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求职时,我劝你别“迷信”大公司

大平台的菜鸟,小公司的行家

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Papi酱产后复出上热搜:如何做一个出色的职场妈妈?

做妈妈实在是太苦了。

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如何在繁杂的工作中保持工作效率?

想要把事情做得又快又好,需要我们按照结构化的思路去执行:梳理工作的时间分布,严格执行,并且不断总结方法,这样才能能够迅速发现问题、解决问题。

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真正让你痛苦的,是与理想自己间的差距

无论你多牛掰,都要认识到在人才济济的江湖,自己是平凡的

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离开体制内,你需要多大的勇气?

一个性格大类——护卫型(SJ),就是一种性格相对保守,喜欢在安全稳定的组织内,关注细节,以及循规蹈矩工作的人。

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因不喝酒被领导羞辱?职场中到底如何优雅地说“不”

我们不愿意说“不”的原因或许有很多,有时候是出于恐惧,害怕引起矛盾,害怕令别人失望。

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厂妹逆袭为程序员,如今求职碰壁,她离成功还缺什么?

从一名不起眼的深圳流水线“厂妹”,一路自学、奋斗,她最终成为了美国谷歌的高薪程序员。

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“裸辞”是高压下的无奈,还是富足下的任性

“裸辞”是荣登2010年流行词汇榜首的词汇,意思是还没找好下家就辞职,不考虑后路。

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当代社畜,到底赚多少钱才会开心?

当我们成为使命定位的职场人时,名利会作为附加物自然到来。

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职业遇瓶颈,行业不景气,想要跳出泥坑:改变真的难?

人只有在能够感觉自己有价值时,才有勇气。

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《三十而已》:许幻山这样的男人,根本不值得讨论!

《三十而已》中,许幻山的行为引起全网公愤。他的同行,浏阳某烟花厂老板看不下去了。 “许幻山三观不正,(烟花中)不应该打UU。”

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这部职场教科书级的电影,值得你多看几遍

职场进阶第一步:从抱怨到行动

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PSPB | 享乐无罪,生活有方

娱乐会调节个体与工作间的心理距离,适当的娱乐会提升人们的工作兴趣。

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工作出色,人际关系紧张,你是不是经常问“为什么”?

把你想要知道的具体内容表达出来

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“表面笑嘻嘻,内心xxx”|如何面对压垮你的情绪劳动?

情绪劳动中浅层扮演越多,越感觉疲劳,工作时心理状态越差,工作结束后更需要恢复。

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职场答疑:高考志愿怎么填,选择就业前景好的专业?

在选择学校和专业的时候,不要只看当前这一步,要多看几步。

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问题来了:yammy是遇到了职场pua吗?

如果一个人长期在否定的环境中工作,个人的独特性和自信心会被渐渐磨灭,取而代之的,便是低自尊的听话和顺从。

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一个公司变烂,是从容忍职场PUA开始的

PUA也从情场衍生开来,很多人发现,自己即便躲过了情感PUA,却逃不过职场PUA。通过这种方法,老板、领导会让下属丧失自我、唯命是从。

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研究速递 | 生活—工作边界是清晰好,还是融合好?

那些对工作和个人生活具有更大“边界控制”能力的人更擅长缓冲压力,从而避免陷入负面思考陷阱。

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职场竞争的妒忌

在工作和生活中,个人与他人进行比较,并且自我评价,如果觉得不如他人,会产生妒忌。

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员工和领导面对挑战的思维方式有什么不一样?

在职场当中,有一些员工会认为,自己能力也不差、学历也不低,甚至学历比领导的学历还要高,在工作当中为什么领导和自己看问题的方式会不一样呢?

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如何让工作成为更好的样子

德鲁克是全球著名的管理学家,在他著的《卓有成效的管理者》这本书中,指出“优秀的管理者应该以优势为基础——不管是自身的优势,还是上级、同事及下属的优势”。

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“工作无聊起诉公司”|别笑,你可能忽略了无聊带来的伤害

在这个沉迷于忙碌的世界里,无聊常常被轻视,甚至被视为一种奢侈。但它也会带来一些严重的后果,比如压力、抑郁、冲动、饮食不良、危险驾驶和焦虑等。

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