标签:职业规划

选对老板 | 让初入职场的你节省更多时间

一个好老板不仅自己会有远大抱负,而且TA会潜移默化地影响你,开阔你的眼界。

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「职场人平均27岁升任经理」,你拖后腿了吗?|什么才是健康的激励?

很多自媒体喜欢用这种模式,不断给你展示它们筛选出来的极端个例,来激发你的压力和紧迫感 —— 也就是俗称的「贩卖焦虑」。

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为什么在职妈妈落后了?

研究表明,当父亲在孩子出生后休了超过三周的假,他们变得更愿意照顾孩子,这使他们更多地参与育儿。

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答疑馆 | 基本工资比之前的少了很多,刚毕业什么才是重要的?

找了几次工作工资都特别低,老妈也对我特别不满意,说我的工资还没她的高,不知道对于刚毕业的人到底什么是重要的。

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成熟的人,工作不靠喜好驱动

如果你把喜欢的事当成工作来做,那对自己是一个巨大的挑战。因为你要剖开它有趣的表象,去挖掘和研究深处的底层逻辑,但凡上升到了专业的角度,工作都不太让人喜欢。

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答疑馆 | 如何发掘自己的天赋?

都说适合自己的工作太难找了,找工作是要找自己有天赋的领域吗?那怎么知道我自己的天赋呢?

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对逃避工作本质的人而言,忙碌就等于懒惰

你是真的忙碌,还是仅仅在不断地机械重复昨天的工作?或许当你忙忙碌碌时,我们应该思考这样做真的有意义吗?不要做一个平庸懒惰的忙碌者。

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不懂这3点,跳槽100次不如别人1次

离职时哪怕自己牺牲一些,也要多为前老板考虑考虑,尽量将离职过程走得客客气气。

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找工作前,听听咨询师的这两个建议| 心事博物馆

如何规划自己想要的职业呢?这里面至少需要你具备两方面的知识:一方面是对自己的了解,另一方面是对职业的了解。

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42岁马伊琍怒怼:这个时代对女性的要求实在太高了

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到底多少人被短视的安全感祸害了

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问出有深度的问题,这3招就够了

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如何建立个人品牌,培养自己的人际价值和吸引力?

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不想上班?哲学家表示这是完全合理的!

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该不该跳槽?先问自己几个问题

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若找不到一份令人热爱的工作,那就去尝试热爱你的工作

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从小S的中年危机说起

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为什么职场爬梯子,注定是一场难以善终的结局?

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勤能补拙?你确定?!

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你的被动,正在淘汰你

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扭转“被动成长“观念,把控自己的职场命运

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这个时代,做什么方向的工作才有未来?

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加班到凌晨三点,就能月薪五万了吗?

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你的职业生涯,也许可以不必只是向前一步……

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世界上最无效的努力,就是追求工作和生活的平衡

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深度干货:高薪人士如何培养全局思维?

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《中国好声音》的职场核心竞争力

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看周星星如何跨越“彼得定律”

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为何你的生活那么无趣?

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别忽略那些无用的事

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