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为什么“996加班”成为互联网企业的主流选择?
996现象,表面上看是企业违反劳动法,实际上是这些职业的高级技术人员定价机制的缺陷,但更本质上说,是企业管理水平和市场竞争水平低下的体现。
Read More »说出来很不好意思,虽然上班摸鱼了一天,但真的好累哦
研究者认为,不是工作本身造成疲劳,而是“不想努力但被强加了目标”的感觉令人疲惫。假如工作是对你有意义的、你自发想做的,那么反而会越做越精神,越做越愉快。累是什么?不存在的。
Read More »答疑馆 | 为什么我的工作总是不顺利?
毕业几年了,因为自身的原因工作一直没稳定下来,找了一份离家近的工作,最近还跟领导吵架了,我不喜欢现在这个工作,我知道自己想做什么,却已经没有勇气在回到原来的行业去了。
Read More »「职场人平均27岁升任经理」,你拖后腿了吗?|什么才是健康的激励?
很多自媒体喜欢用这种模式,不断给你展示它们筛选出来的极端个例,来激发你的压力和紧迫感 —— 也就是俗称的「贩卖焦虑」。
Read More »你把善意都给了别人,可谁来善待你自己?
在职业生涯中,厌倦一份工作不是最可怕的,可怕的是面对这份厌倦本身,有些人宁死也不做选择。 在痛苦面前不做选择,才是对自己极度不负责任的最坏的选择。
Read More »成熟的人,工作不靠喜好驱动
如果你把喜欢的事当成工作来做,那对自己是一个巨大的挑战。因为你要剖开它有趣的表象,去挖掘和研究深处的底层逻辑,但凡上升到了专业的角度,工作都不太让人喜欢。
Read More »我们假装关注,假装工作,假装认真地活着
在职场中,你什么工作都会一点点,都只能做到60分以上,勉强及格,它无法给你带来实质性的收益,换句话说,你这个岗位换做谁来做都大同小异,替换你的成本非常廉价。
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