作者：杨梦婷
来源：心榜（ID：psytop）
这一届品牌，以数字取名并不多见，而今天给你介绍的这家美国心理机构，却是用数字命名为 1440 ，你一定会问，这个数字有什么含义吗？
这是一个跟时间有关的算术计算结果，即一天 24 小时，有 1440 分钟，分分秒秒，都是生命绽放的声音。
1440 Multiversity 的正确打开方式
坐标 Scott Valley ，车窗外两侧的红杉树飞速向后退去。
再缓过神来，我们已置身于森林之中，清晨阳光穿过层层树叶投下斑驳的光影，脚下是松软的木屑，散发着有阳光味道和温度的清香。
一切那么熟悉，但似乎又不是我曾经到过的 1440 呀？
负责人说道：“这是 1440 Multiversity 成立以来，我们第一次把后门打开，让大家从自然中进入。”
一旁可爱的厨师小哥哥们还奉上了特调的西瓜汁和某种混着姜汁的绿色液体，两杯下肚，还未苏醒的感官一下鲜活起来。
丛林中一路穿梭，不知不觉来到了被巨大红杉树环绕的天然 Cathedral ，抬头是被绿树环绕成一个圆的蓝天，斜坡下是潺潺流水。
此处我们一行人进行了几分钟的静心，感官胶片清晰度骤升。 1440 中最爱之地，此处之外别无他处。
美国的诸多静心冥想中心各有千秋，但要说最能让你体验到生命的 juicy 的，那一定是 1440 Multiversity。
存在的意义是什么 —— 1440的从无到有
1440 为 Scott Kriens 与其妻子 Joanie Kriens 共同创立。
Scott 是硅谷科技公司 Juniper Networks 的前 CEO 与董事会主席。
工作多年后，他厌倦了“随时连线”的生活，发现互联网“让你可以与所有人联系，除了你自己”。
于是，他与太太于 2010 年成立了 1440 基金会。最初， 1440 一直在以慈善的形式在支持那些致力于帮助大众在关系、精神、以及健康层面成长的个体以及组织。
后来他们希望创造出一个实体的中心，一个大家可以共同探索、学习、反馈、联结、再焕活力的社群，1440 Multiversity 就此诞生。
1440 Multiversity 占地75英亩，由一个有着 50 年历史的学校改建而成。2017 年 5 月正式对外营业。
当中的建筑，均为创始人夫妇设计建造。这里种植着 75 种以上的蔬菜、草药以及水果，有着 650 棵新种植的树木，以及一棵树龄长达 1200 年的妈妈树，还有 21120 尺的登山径。
不过平时只有听说过 University ，为何叫“Multiversity”呢？留到文末作答~
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从企业高管到普通大众 都能满足多样住宿需求
中心总共有 4 个主要的住宿区，共有 275 个房间，能够同时容纳 377 人住宿。
这其中，既有普罗大众能够负担的起的宿舍式的床位，也有带有阳台的豪华间，充分照顾了不同人群的需求。
开放至今第一年，整个中心活跃使用的床位数量为 3 万张，接下来中心的运营目标是每年 5 万张床位。
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美国冥想中心最顶尖的饮食条件，没有之一
1440 的饮食级别要是称第二，美国没有其他哪个冥想中心敢称第一。
这里所有的食材均由方圆 300 英里之内的 29 家当地农场提供，做菜的主厨是创始人费尽心力搜罗考察之后邀请到的。
1440 也有自己的蔬菜园，最受我们一行人欢迎的就是鲜嫩多汁的小番茄了。当然，被吸引的不只有我这样的吃货，林间的小鹿以及娇小的蜂鸟也常常跑来觅食。
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完善的自我疗愈空间与设施
漫步 1440，每一个细胞都可以放松与放空。山林微雨，可以围在篝火旁取暖，或是去山林中的温泉彻底放松。
温泉旁有一个艺术疗愈中心 (Art Healing Center)，22 个房间，不失为一个尝试世界各地的疗愈按摩手法的好去处。
微风拂过，山林中铜管风铃传来悠远的叮咚之声，心也随着路边的花草摇曳起来；艳阳高照，漫步林中可以闻到温暖清香的杉树的味道，小溪的清凉亦汩汩流入心田。
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中心的灵魂双子星
外在的建筑与美物，也只是容器。真正让一个冥想静心中心熠熠生辉的，是这里承载、倡导、践行着创始人理念的课程项目，以及核心的工作团队。
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线下强体验，线上重传播
1440 的核心团队中，除了常驻的老师，还有外围教学师资 600 人。整个团致力于打造线下的沉浸式的体验，同时也会合理发挥线上优势去传播，同时最大化利润。
线下课程有几个主要模块：
职业发展与领导力培训项目
1440 已经搭建了一个完善的培训体系，核心理念是基于“赤子之心”的领导力，常规是 5 天的课程，他们也会根据企业客户的需求，调整时长或是增删模块。
据该项目负责人 Michelle 介绍，美国在高管领导力培训方面，整个市场每年有 500 亿美金的投入，平均每个高管有 4000 美金。1440 该项目客户大多是诸如 Google, SAP, Netflix 之类的科技公司。
个人成长项目
大部分来到 1440 的个体，是因为他们遇到了生命中重要的转折点，比如工作、关系、事业等。该项目会关注两个有意义的对话，让每个个体更清晰地知道：外界在发生什么？我的内在有怎样的变化？
周末探索
1440很关注饮食营养与个体健康，也会和中心的自有菜地结合，开发出适合周末的营养烹饪课。
同时，1440 也会充分利用线上课程去影响更多人，在名为自我发现（Self-discovery）的自有网站上，有 80%-90% 的课程都来自于成熟的拥有大批受众的老师。同时，1440 还会留出10%-20% 的空间做实验，邀请网红老师进行 3-4 次新课程的尝试，去了解市场反馈。线上最受欢迎的内容有：营养与烹饪，关系，以及创造性表达。
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倒金字塔管理理念
1440 的核心团队共有 200 人，还有很多来自周边大学的实习生与义工。整个中心共有20个部门来维持日常运转。
在这传统的运营架构下，有着完全与金字塔架构相反的理念：我作为团队的负责人，我的责任是服务我的团队，这样我的团队才能去服务客户。
除了对外部提供的课程，1440 还有一整套针对内部团队的课程，处在课程中的团队成员可以享受与客户完全一样的服务。每天早上团队都会有晨会分享，他们也都会记住每个人的纪念日，关心团队成员在生活中经历的挑战，形成一个良好的互助网络。
行胜于言，我印象深刻的两件事：
1440 的董事总经理 Frank，他记得每一个员工的名字，包括我们参观时路过的正在工作的园艺师的名字；
以及直到这一次，我才意识到以前来 1440，餐厅门口那个常常面带微笑帮你开门的绅士，就是整个中心的负责人。
由内而外地，在他们做营销与宣传时，他们最看重的是 accessibility & availability (可触及性)，authenticity (赤诚之心)，以及 conversational (对话式关系)。
图为离开时每人都收到的亲笔感谢信
结语
1440 之所以叫 Multiversity 而非 University ，就在于与 Uni- （单一）相比，1440 更着重于 Multi- （多元化）， 这是让人回归至“一个完整的人”之学习。
“最深的成长发生在，你开始全面开发自己作为一个人的潜力，并开始向往觉醒”。
