辞职与上司最后一次谈话应该注意什么?

辞职与上司最后一次谈话应该注意什么?有哪些禁忌?

最后一次谈话有几个原则:

1、你说话要拣好听的说,但不要过度吹捧。即使你真的是嫌公司不好,但也不要让对方感觉到,他不会认为他的公司不好,但会认为你矫情。说一点公司的好处、公司里各人对你的好处,对你在公司获得的成长和经验表示感谢。山不转水转,给以后再次见面留点余地。

2、对方说多好听的话都别信,但要表示感谢。对方会遗憾地表示你离开将错过怎么样怎么样的好机会,你别当真。如果他说的是真的,就会挽留你,而不是仅仅表示遗憾了。

3、万万不能提你发现的公司经营方面的任何漏洞和问题。这是很多人在辞职时常犯的毛病。你在岗的时候麻痹的看见多少问题都不吭声,现在要走了,这个不对那个不好,你丫什么意思啊?早干什么去了?你就是这样为公司负责的?

——这就是老板听见你说问题的反应。

总的来说,泛泛而谈一些场面话即可,不要触及实质问题,不要深入探讨,不要谈得太久。

作者:王若枫  来源:知乎

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