失业
冰梅怎么也没有想到，大学毕业多年，还在为找工作担心。
上一份工作，做了半年，老板要冰梅做假账，冰梅本着做财务的原则，坚决不做。也不好举报老板，只能辞职。
这件事情来得太突然，冰梅“裸辞”导致的后果就是马上要支付房租了，这几年的积蓄并不多，很多钱给了家里，妈妈总是发微信来说要钱，说弟弟没有工作，又得了抑郁症，要钱看医生。
每次收到妈妈的微信，冰梅总是非常烦恼，甚至收到微信的提示音心里都会咯噔跳一下，索性把妈妈的微信调整为“不提示”，这样可以不理会妈妈的微信。
在大城市没有钱可不行，出门搭车要钱、吃饭喝水要钱，房租水电网络费要钱，手机上网要钱，这些是现代大都市基本的生活必须品，手机上余额也不多了，得往里面充钱。
大都市看上去繁华，高楼大厦鳞次栉比，路面车水马龙，看上去机会很多，也经常听说“谁谁谁突然一夜暴富。”
前几年网约共享出租车兴起的时候，司机一个月很轻松可以拿到1万以上，好像大都市很容易赚钱。这种新型劳动关系，颠覆了自古以来雇主和雇员的关系，产生了新的生产关系。雇员觉得可以更多的自由-喜欢就工作，不喜欢就不做。
一些打工人辞职开起小车接单，可惜好景不长，平台各种考核和抽成，共享汽车司机没有什么利润。期望的自由，也不得不屈服于业绩，如果当天接单很少，赚得也很少。
没有核心竞争力的打工人，不可能有行动的自由。
然后又各种媒体传闻直播带货赚钱，直播带货一哥一姐买的房子都是过亿的价值，还有那个欠了好多个亿的罗老师，直播带货把几年前自己欠钱还上了。又听说隔壁房产中介小张上个月卖了一套商业地产，佣金1000万多，还有一起来广州打工卖保险的周周，去年下半年拉了一个贷款，佣金100万。
听说人家做小视频成为网红，和某公司签约费高达几千万。小姑娘在线唱歌就能够赚几千万？不敢相信！
“难道大都市真的是遍地黄金吗？怎么别人能捡到，我却连看都没有看到呢？”冰梅经常问自己，可是不会有答案。
都市的繁华，永远都和自己没有关系。繁华的夜景，正好掩盖了自己的窘迫。
也想回去县城，那个生我养我的地方，可惜上次回家过年后发现，县城的一切都那么陌生，以前的好友除了家庭工作，无非就是打牌、跳广场舞、喝酒吃饭。
这样的人生还有什么意义呢？
一想起人生意义，好像自己这样子也没有什么意义啊？
打工赚的钱也不见得多，财务出纳这个岗位，看上去很重要也很专业，每个企业都要配一个，事实上老板并不很重视，老板更重视销售岗位，他们按照销售提成，几个业务员都开奔驰宝马了，当然老板赚得也多，开着迈巴赫，据说还不止一辆豪车。
冰梅一个月应发工资7000，到手的也只有5000多。这次老板还让冰梅做假账，主要的问题是一些营销费用的原因，业务员业务招待和私底下给客户的费用要做到营销成本里面去，可是这些费用太高了，已经远远超过了公司正常的成本费用。估计老板想把净利润降到很低，这样他就不需要缴纳公司所得税了。
这个公司是医疗器械销售公司，主要代理牙科耗材，是从国外直接进口耗材，然后在中国地区找一级代理商，不直接销售到医院和诊所。
业务员为了开拓市场，需要给一级代理商的采购人员一些“回扣”，比如烤瓷牙耗材一个成本价1000元，给代理商统一报价5000元，那么这里有4000元的价差，业务员可以用发票来抵扣套现出4000元，然后拿这其中一部分给一级代理商的采购一部分，比如500-1000，这样采购人员就会有动力采购，然后付款给冰梅公司也会比较积极。
好心人——李卡卡
冰梅认为这就是犯法，行贿受贿。有一次冰梅和业务员李卡卡聊天，李卡卡跟冰梅说起这个秘密——其实也不算秘密，做业务的都知道，当时正在吃饭的冰梅放下筷子拍桌子说：“卡卡，你不能这样，犯法的事情不能做啊！”
当时把李卡卡整的有点懵，“姐姐小声一点，别那么单纯。这有什么的，地球人都知道，销售不带回扣靠什么拉拢客户啊？冰梅你太单纯了，没见过世面大惊小怪的，坐下吃饭、吃饭。”
旁边的几个同事被冰梅也吓到，目光都看过来，还好冰梅稳定了情绪，没有继续“犯傻”。
看着业务员来钱很快，冰梅也想自己是不是也去做业务。然后又找李卡卡询问做业务需要什么条件。
“吃饭、喝酒、送礼，桑拿、按摩、唱歌，你李冰梅会哪样？”
“不是签合同、发货、收款吗？”
“说你单纯！是吧？真是蠢蠢的那个纯！所有的成人世界，能够拿到台面上的都是敷衍和形式，背地里做了很多看不见的事情。”李卡卡喝了一口水！继续说：“打个比方，打仗的时候，正面硬碰硬，人多武器强的能够赢，但如果派一支突击队跑到敌人后方去搞突击，很容易打垮敌人。”
“你不要跟我讲打仗，听不懂！讲点现实的！”冰梅一脸懵。
“好，我想想。嗯，想到了！女孩子和男生谈恋爱，当男生送礼物给女生，女生表面上说不喜欢，私底下还是很喜欢的，有没有！表面上的东西和暗地里心里想的不一样！不要以为女生说：’下次不要买了’就真的不买了，是不是？”
“好像是哦！”冰梅不置可否地点头。
“业务业务，就是特务。经常搞偷偷摸摸的事情！”李卡卡夹了一块红烧排骨吃起来。也不理会在旁边目瞪口呆的冰梅。
做不了业务，财务部门的工资又不高，冰梅觉得日子不如想象的那么好。在大都市人生地不熟，下班后连个聊天的朋友都没有，有时候真的在想：“生活到底是为了什么？这样有什么意义呢？”
无趣的日子过着一天又一天，不知不觉一年两年就这样消失了。冰梅日复一日地做着财务报表，办理报销业务，在数据和发票中度过了一天又一天。
本以为这样的日子不会改变，冰梅也不想改变，因为她习惯了人事后就不想再适应新的环境，冰梅认脸困难，要花很长时间才能把姓名和脸匹配上。因此冰梅不愿意尝试换环境。如果不是老板要做假账，冰梅会一直在这个公司做下去，虽然钱很少。
李卡卡知道冰梅要辞职，请冰梅吃了散伙饭。卡卡骂冰梅：“你个傻瓜，老板不就是叫你做一些账吗？你照做就好了，责任又不在你，怕什么，这个公司的账肯定是老板自己承担，我们都是打工的，有什么所谓！你看看现在，工作都没有找到，又不是很有钱，干什么要这样呢？”
“犯罪的事情我肯定不能做的！卡卡你不知道要承担多少责任就是了！”
“我不知道，但我觉得你不应该这么草率走人啊！”卡卡非常生气，为冰梅感到不值得。
“算了！迟早要走的了！”冰梅自己安慰自己，完全没有把责任归咎在老板身上。
“你真是好人，善良，纯洁，蠢蠢的那个蠢洁啊！”卡卡有点恨铁不成钢的感觉。
“好了卡卡，帮我想想办法，怎么找工作！”
卡卡想了一会，说：“办法倒是有的，我一个亲戚开鞋厂的，人很好，帮你问问，他们公司招不招人。”
卡卡马上掏出手机拨打电话。
现在人们都习惯了微信，只有非常陌生的人和非常亲近的关系才会打电话。
“喂，表姐，方便说话吗？…方便哈！我有一个好朋友死要面子从公司辞职。没工作，你那里缺不缺人啊？……哦，好等你回复，明天是吧？…好的，明天！拜拜？还是表姐对我好！爱你哦！”
挂断电话，卡卡说：“行了，明天有消息跟你说！”
冰梅想都不敢想，自己烦恼的事情就在几分钟内被卡卡一通电话搞定了。
自己刚刚还在一筹莫展为下一步怎么办还没想法，卡卡居然这么快就解决了呢！
第二天，卡卡发微信给冰梅，叫她去面试，把联系人、电话都发过来给冰梅。
冰梅按照联系方式打过去，对方是人力资源部的招聘专员。简短交谈后，双方约定在公司见面，冰梅准备了简历，按期到应聘的公司。
应聘
到了公司坐下，冰梅看到一个精致的女生走进过来。
“您好，是李小姐吗？”
听到女生说话的声音，冰梅知道她就是电话联系的那位招聘专员。
“您好，我是的。”
请到面试间坐一下。
过了几分钟，招聘专员前面走着一位高雅的女士。招聘专员说：“佳艺姐，应聘者到了，您往里面请。”
大家都坐下后，招聘专员向冰梅介绍：“这是我们公司董事长，伍董事长。董事长，这位是今天面试的应聘者，李冰梅。”
“没事，大家都叫我佳艺姐，这样亲切一些。”那位高雅的女士说。
按照正常面试流程，冰梅介绍自己，然后招聘方提问。正常流程走完，佳艺问：“你为什么离开上个公司呢？”
冰梅犹豫了一下，要不要把实际情况说出来，说出来好像对原来公司不太好，不说自己撒谎也不好。咬咬牙，冰梅觉得做自己比较重要，放弃撒谎，直接说事实。“老板叫我做假账，我拒绝！”
当把这句话说出来，冰梅很坦然，但佳艺和面试官显得很吃惊！
可能是惊讶这个公司居然感违法，又或者惊讶这个小女生这么刚强。
佳艺没有继续问，对招聘专员点了点头，表示可以了。
招聘专员对冰梅说：“非常感谢您来我们公司面试，请先回去，我们讨论后会尽快通知您！”
冰梅感觉自己也没有说错什么！无非都是专业问题，自己平时怎么做怎么说！不见得有什么大的纰漏，只是最后一个问题“为什么离开上一个公司？”自己如实说会不会让人觉得诬陷恶意中伤原来的公司呢？哎！就这样吧！
在回家的路上收到招聘专员电话：“喂，李小姐吗？请您明天来公司报道，带上身份证和离职证明，其他见面再谈！”
上班
没想到这么快就有回复了，看来自己在面试的回答还是可以的。
冰梅想：
“做自己才是真实的。
做一个真实的自己，也许是当代人的奢侈品。
许多人背着奢侈品包包，穿着奢侈品品牌衣服，带着奢侈品手表，都是想向世界彰显自尊。
难道自尊来自奢侈品吗？
多少人带着面具生活却忘记了真实的本来面目。
做自己，不忘记自己的本心，不要忘记自己的本体，本体就是干干净净、真实没有污染的。
人们为了利益在干净的本体上污染了各种尘埃，让人看不见本心，当人们失去了本心，会迷茫和焦虑，会失去自我，会追名逐利，会声色犬马，会纸醉金迷，以为那些才是快乐的、开心的、真实的，却不知那些都是非本真的幻想。”
第二天去公司，按照流程进行体检，等体检报告出来后签合同，签完劳动合同，冰梅正式上班。还是做回自己的老本行-财务出纳。
有一天佳艺打电话叫冰梅去办公室。
坐下后，佳艺微笑着问冰梅：“怎么样，工作还适应吗？”
“挺好的，孙总挺照顾，有什么不懂的我直接请示孙总了，她都会教我。”冰梅说。孙总是财务总监孙晓。
“嗯，孙总的业务能力很强，她是中南财经毕业的高材生，经验很丰富，财务方面的事情，我也经常咨询她的意见。”
话风一转，佳艺继续说：“我今天叫你来，没有什么事，这里有一本书，我觉得挺好，推荐你看看。”
“好的，什么书呢？”冰梅问。
“《原则》，关于生活和工作原则的书，你可以拿回去看。”
“谢谢佳艺姐，我拿回去仔细看看。”
“行啊，如果没什么问题，你先去忙吧！”佳艺说。
“好的。谢谢！”
回到办公室，冰梅把书先放下，做直接的事情，到了下班时间，才记得这本书，带回家看。
看这本书的目录，应该是作者自我回忆录，和自我为人做事的方法，书分为三部分，第一部分回忆录，第二部分对生活的看法，第三部分，工作的方法。
由于作者本身是投资人，创办了资产管理公司“桥水”，同时见证了美国经济的发展历程，个人分享从业经验，也许对于其他人有一些帮助。当然这里有成功的也有失败的教训。
书里的内容大多数属于个人经验分享，不能说完全对，倒也不能说错。冰梅翻到220页，书上写作：下图概况了“右脑”和“左脑”思维类型的特征。
“按照新的脑科学，不能机械地区分左右脑的功能，而是理性脑和情感脑。”冰梅自言自语说。“畅销书作者也不是全知的神，也会有错误的。”
冰梅继续往下翻，翻到241页，想继续看下去，结果发现242-243之间粘连着，得用小刀轻轻刮开粘连的位置。后来继续往下翻，又有几页是粘连的。冰梅都轻轻用小刀刮开粘连的部分。这本书厚厚的几百页，其实内容并不是很多，专业性也一般，作者写的内容大部分都是一些常识性的内容，作者按照故事化和结构化的方法表达出来而已。
冰梅大约用了三天时间看完书，然后找了一个机会，把书还给佳艺。
“这么快看完了吗？”佳艺有点吃惊。
“是的，每一页都看了。我看东西是比较快。”冰梅回答。
“好的，你跟我说说看完后的心得体会吧！”
冰梅把原先自己看书的感想又重复说了一遍，说得也是头头是道，侧面佐证了自己的确是看完这本书。
佳艺也觉得冰梅看过了书，没有撒谎。叫冰梅先回去工作。
等冰梅离开后。佳艺拿出办公台面上笔记本，笔记本上记着一些数字，是佳艺在书上用胶水粘连了几页。如果冰梅没有认真看书，肯定会忽略掉粘连的几页。总共自己粘了5个地方，现在都被冰梅切开了。说明冰梅真的是看过书，并且刚刚问冰梅的时候，也是对答如流。故意在书上粘5个页面，是佳艺设计的诚实度测验，有四种结果：
如果5个页面都没打开，又说自己看过了，那么执行力不够，并且撒谎；
如果5个页面都没打开，坦白自己没有看书，那么执行力不够，没有撒谎；
如果5个页面都打开，并且承认没有详细看书，但没有认真看书，执行力不够，没撒谎；
如果5个页面都打开，并且能够对答如流，那么很好执行力，没撒谎。
这个女孩子执行力好还没撒谎。
佳艺记得上次也是给一个财务女同事看书，结果她不仅不看，还撒谎说自己看了书。佳艺也不好意思揭穿她的撒谎，后来合同到期后解约让她走了。做财务的一定要诚实，否则公司财务会出大问题。
佳艺拿起电话，拨通了财务总监孙晓办公室电话：“阿晓，你有空来一下。”
大约一分钟，孙晓轻轻敲门：“佳艺姐，您找我？”
“嗯，进来！”佳艺抬了一下头，然后继续看着手上的报表。
“佳艺姐，什么事啊？”孙晓进来坐下。和佳艺有几年共事经历，知道佳艺虽然是领导、老总，但没有一点架子，也不会批评员工。这样类型的老总现在真的不多了。孙晓以前的领导是某一民企的创始人，这个人名气很大，脾气也很大，动不动就骂人！孙晓受不了他的粗鲁和脾气，宁愿放弃年底的绩效奖金也要辞职走人。
“嗯，这样，阿晓，最近进来的小女孩冰梅，你觉得怎么样？”
孙晓没想到佳艺会这么问起这个女生的问题，看来佳艺对冰梅有点看法，是什么看法呢？是积极的还是消极的呢？
孙晓在脑子里快速思考着：“冰梅这个女孩子做事情很认真的，业务能力很强，凡事交代的工作，基本上不需要审核监督，缺点就是有点-认死理，对事不对人，其他的好像没有什么毛病。应该是偏积极的吧！”
“她可以的，做事情还行。”孙晓用了偏正面的评价，但也没有把冰梅的真实情况完全说出来。措辞上用“可以，还行”，是一种非常官方的客套话，如果佳艺觉得冰梅不好，那么也能挽回自己认人不清的面子，如果佳艺觉得冰梅好，那么可以进一步表达对冰梅的认可。这是一个进可攻退可守的策略。
“嗯，我觉得冰梅不错！挺好，很诚实。”佳艺没等孙晓说太多话，直接表达了自己的看法。从孙晓的话里，听不出对冰梅的赞赏，估计冰梅平时也不会怎么运作人际关系，不会主动讨好领导。
“嗯，女孩子挺好的，她的工作基本上不需要复核，也不需要催促，安排下去都能提前或者按时完成。我觉得是一个好苗子。”孙晓顺着佳艺的话，开始如实地报告冰梅工作情况。看得出来，今天的谈话的主题要么是提拔冰梅，要么是给她发奖金激励一下。
“是吧，你跟冰梅接触时间多，了解也多一些。嗯，这样，我想安排冰梅到另外一个公司去做财务经理，这样可以减少我们公司的风险。”
“安排另外一个公司？”孙晓有点惊讶，怎么刚刚招聘进来的人就安排到其他地方去了呢？
“安排到咱们的供应商那里，那家供应皮具耗材的，我觉得在供应商公司安排一个财务经理，对于咱们公司来说有一些好处。
首先我们可以知道这件公司是不是现金流稳定，这样我们可以大胆从他们那里进货，如果他们现金流不稳定、供货不及时，必然影响到我们公司的生产。
第二，安排一个财务经理，可以加强你们财务业务的沟通，减少财务人员之间的沟通成本。否则他们老是催款，其实我们按照合同走就好了，他们有时候打电话都打到我这里来了，影响我的工作。安排财务经理后，你们直接沟通，该付款的付款，没到时间付款的也不要提前付款，把这个付款机制固定下来，大家都按照规定来就好了。”
佳艺说得比较快也比较直接，这么多年来的工作效率都是这样，雷厉风行不拖拉，在佳艺的世界里，唯有时间和亲情不可以浪费。
孙晓不好拒绝，但是又不好答应，因为这家供应商事实上是孙晓先生李东健的公司，法人和总经理都不是李东健，找了李东健的一个表弟来挂名，但是事实股东是他，并且李东健做了股权代持的公证，证明公司股份全部由李东健表弟代持，真实利益归属李东健。
“佳艺姐，这样好吗？他们公司不一定会同意吧？”
“你和他们沟通一下，就说是我的建议。把刚才两点好处跟他们讲，聪明人知道怎么做。”
佳艺的口气不容置疑，孙晓听出来，佳艺下定了决心要办成这件事情。如果对方公司不接受这样的安排，也许供应商的资格都会被佳艺取消。
“好的，我去谈谈。相信他们也不会拒绝。还有其他事情吗，如果没有我现在就回办公室打电话。那，怎么和冰梅说这事情呢？”
“没了，去吧！等你确定对方接受冰梅做财务经理后，我来跟她说。”佳艺微笑着点头。
孙晓转身走出佳艺的办公室。
“这个女孩子有什么好？佳艺这么看重和信任呢？”孙晓心里暗暗嘀咕。
孙晓走出去后回到自己财务总监办公室，关上玻璃门，拿出电话拨给李东健。
“喂！东健，佳艺推荐一个财务妹子到你公司，做财务经理，看这样子，是要监控你公司的财务流水。”
“啊？！安排人到我公司？工资谁出啊？”
“当然是你出啊？如果是这边出，就不是推荐了，而是派驻。你那个小公司又不是她的子公司，怎么可以派驻呢？”
“哦！我可以拒绝吗？”
“你傻啊！拒绝就等于你不想和佳艺做生意了，那你每个月的货卖给谁？你自己又不是不知道，大部分的货都是供应到这边，如果没有这个大客户，你等着喝西北风吧！”
“是是是，老婆说得对！那就来吧！反正财务也需要人！”李东健倒是好脾气，知道胳膊挽不过大腿！既然佳艺提出推荐人选，自己只能接受。
“就这么说吧！我等会把妹子联系方式给你，我也会跟她说一下情况。让她联系你！”孙晓不想多说什么，赶紧把事情办了好去和佳艺汇报。
“是打电话过去跟佳艺讲还是过去当面汇报呢？还是过去当面汇报一下，显得重视一些。不过不要现在去，这么快把事情办了，显得这件事情办得太容易了，下午或者明天再去。”孙晓心里想着后续的安排。
下午孙晓有一个会议，没来得及向佳艺汇报，第二天上午，孙晓打听到佳艺回公司，在手头上拿起一些财务报表去找汇报工作。不能为了冰梅的事情直接去找领导，否则显得自己在这件事情上太过于主动，要很巧妙地、很偶然地说起这件事情，既轻描淡写，当面汇报又显得很重视。
“对了佳艺姐，您昨天安排的事情，对方公司很热心接受了建议，他们很感谢您推荐一个好的财务经理。”孙晓在谈完财务报表的事情，说起冰梅的事情。
“是嘛，这样啊！”佳艺不置可否地回答。
“这样，叫冰梅来，我跟她说！”佳艺补充一句。
为什么要亲自和冰梅说工作安排，而不是让人力资源部或者孙晓来说呢？
因为佳艺认为，任何人说都可能会让冰梅产生误会的心理，以为自己被辞退或者被领导排挤。
佳艺来说这件事情，可以开诚布公地说，就事论事地说，可以减少冰梅的误会。
人与人之间沟通，最怕误会。
升职
“佳艺姐，您找我？”冰梅小心地敲门，人站在门边，虽然门开着，但没有听到佳艺的同意，冰梅不会进入办公室。
冰梅觉得，敲门这个动作，必须要等到佳艺的回复才好进入。否则敲门和进入，不属于一个流程。如果没有得到允许就进入，那么敲门有什么意义呢？冰梅总会这样给自我的行为，增加流程感和仪式感，有时候自己设置一些莫名其妙的流程，让自己很累，但是却能够让对方很舒服。也许这就是高情商吧！
不过，原则的事情，不可以妥协。比如做假账，拿着自己的职业声誉去违法冒险，不值得。
“哦，快进来！站在门口干嘛呢？进来！”佳艺抬头看了一眼站在门边的冰梅，然后又低头看文件。
冰梅得到允许，很自然地进来到佳艺的办公室。佳艺的办公室挺大，有40-50平方米，里面有沙发、会议桌和办公台、书柜等摆设。冰梅进来后，不知道自己应该坐在哪里，只好直接走到佳艺的办公台前，站在。
“来，请坐下。”佳艺用右手手掌指着一个凳子，示意冰梅坐下。
“好的，谢谢！”冰梅小心地挪着凳子，然后用臀部的1/3坐在凳子上，这样可以保持腰部的挺直，同时也能够坐得稳。双手不敢放在台面上。手上拿着记事本和笔，摆在大腿上。
“哈哈，不需要这么拘谨，放松一些。”佳艺看得出冰梅的紧张，微笑着说。
“好的！”冰梅看到佳艺脸色的微笑，心里的紧张得到了缓解。
“嗯，跟您交流一件事情。最近你来公司，大家都看到你做事风格挺好的。现在有一个机会，让你担任财务经理。”
“财务经理？”冰梅不敢相信自己的耳朵。不久前自己还在为饭碗担忧，这才过不了几个月，自己要被提拔为财务经理了。不是在做梦吧？
“是的，财务经理，只不过在其他公司，你愿意吗？”佳艺意料到冰梅会很惊讶。
“其他公司，是咱们的子公司，还是参股公司呢？”
“都不是，是我们的供应商公司，建威公司。”
“哦？是那家供应原材料的公司，每个月的流水挺大的。我看过他们的验资报告，好像我们是建威的最大销售渠道。他们会接受我去当经理吗？”冰梅有点疑虑。
“这个你不用操心，有没有兴趣嘛？”佳艺用了一种不能拒绝的语调。虽然是疑问句，但是冰梅听起来是祈使句：这个你不用操心，你去吧！
“那薪水会增加吗？还有，是谁给我发薪水呢？什么时候去呢？”冰梅已经接受了佳艺的建议，想问一下具体的利益。毕竟她现在急缺的是钱。
“这个我也帮你想好了，比现在的工资涨50%，工资他们出。”佳艺说。
冰梅的脑子在高速运转，努力在思考佳艺说的话。
“佳艺是不是要我做什么，否则平白无故、萍水相逢，这么会帮我安排工作，还加薪升职呢？”冰梅想。
想到什么就得说。
“佳艺姐，您需要我做什么？”
“并不需要你做什么，做好工作就行。你过去那边，加强和孙总的沟通，保障我们这边公司的供应。货款问题，我们会按照合同。”佳艺回答。
“好的！谢谢佳艺姐推荐，我愿意去。”冰梅决定了。
“嗯，很好。你去找孙总做一下交接，尽快到建威公司上班。”
“了解，感谢佳艺姐。”冰梅点头再次感谢。
“行，去吧！”
冰梅退了两步，然后再转身离开办公室。
佳艺都看在眼里。
“怎么会这么想帮助这个女孩子呢？”佳艺心里暗暗想。
投射性认同
“也许是她太像年轻时候的我了！”
我记得在一次心理课上老师讲过，对于经历相似的人，会产生投射性认同。在冰梅身上投射了我自己的心理，认为她是我，我是她。这属于潜意识吧？不在意识范围。
回想以前，也就是20多年前，和冰梅一样，一个人来到这个大城市，以为大城市遍地黄金，到处都有机会，可是到了这里才知道，举目无亲没有任何人脉关系，一个女生是多么艰难。
自己当时也是财务专业毕业，到公司里面应聘财务出纳，从出纳开始做起，可是出纳的工资很低啊！靠一点工资怎么养家糊口，怎么买房子？迫不得已自己才开始做业务。做业务倒是来钱快，但是各种应酬把自己胃搞坏了，身体越来越差。并且很多男老板手脚不干净，总幻想着能从女业务员身上吃豆腐。这样做下去，不仅身体差了，声誉也会不好。
人们常说：常在河边走，哪有不湿脚？
佳艺虽然每次都能从尴尬的局面脱身出来，但是人心这么复杂，难免哪一次不好运气被人下药或者灌醉，那时候后悔可来不及了。
佳艺决定拿出所有积蓄，然后又借了一大笔钱，开始做鞋。从外贸鞋开始，自己一步一步把鞋子的生意做起来，固定了几个国外的销售渠道，再后来自己开了鞋厂。帮助大品牌做加工订单。这样两条腿走路：外贸和OEM订单。
在大都市有了事业有了房产，算是融入大都市了吗？
异乡人的融入
不见得！
每次看着街上车水马龙的时候，总觉得自己是局外人，是这个城市的过客！
高楼大厦与自己无关，城市的繁华喧嚣与自己无关，甚至觉得自己的别墅也和自己无关，工作繁忙的时候，吃住在公司，每周回去一天拿换洗衣服。别墅倒是给保姆住了，保姆珍姐衣食无忧地在别墅享受着，到底是我为她赚钱，还是她为我服务呢？主客关系好像很模糊。
很难融入大都市！乡音和本地方言，完全是两种语调。
本地方言时刻提醒着自己：外来人！
自己很喜欢听中国台湾歌手高胜美的“另一种乡愁”：
日升日落 许多感触，
啊 啊那种滋味，
澎湃飞舞 怎能倾诉，
那云和树 不要遮断那故乡的道路，
我虽沒有哭，
只怨那云和路，
我虽沒有哭，
只怨那云和路。
可是乡愁也只是在歌中体会，真正的故乡已经回不去，注定自己漂泊在外无法魂归故乡。
生意稳定后，自己回头看，这几年来，一直在耕耘，却没有传承。传承什么？
公司算是一种传承吗？也许不算。公司看上去很正常，但是谁知道呢？所有的公司，离破产都不超过6个月。
也许哪天自己离开这个世界，公司也就跟着垮掉了。
又或者根本上不需要等到那个时候，过几年，外贸生意不好做了，公司得关门清算。
金钱、权力都是身外之物。
暂时也想不到自己可以做什么传承下去。
能够帮一下冰梅，可能也是一种传承吧？
人类这种动物，具有亲社会属性。不仅对亲人朋友会帮助，即使是素不相识的人，也会相帮。
在上次听老师讲课的时候，老师说“老吾老及其老；幼吾幼以及人之幼’具有生理属性，人的基因和激素决定了会产生‘怜悯’心理。比如催产素可以提高助人的动机，自己也很喜欢帮助别人，对人好不求回报那种。”
“好吧！既然冰梅和自己很像，就帮一把她！”佳艺觉得自己做得到。
文：吴翔 （心理套娃发明人 ，心理咨询师二级，网易特邀讲师，壹心理特邀直播、录播讲师；中山大学心理学硕士；心理艺术化创新实验室核心成员；TEDx演讲嘉宾；广东省心理健康协会危机干预委员会心理援助热线项目发起人之一；广州交警青年“路战队”学院策划者之一，广州青年就业创业导师；微信公众号：搜索wuxiangxinlimen或者心理门，心理咨询，请在壹心理咨询页面，搜索“吴翔”）
责任编辑：殷水
