提升做事的内在动力,与三件事有关

每天面对生活中大大小小的困难你有勇气去面对它们吗?你希望一切做得更,你找到做的更好内在的动力了吗?

生活中大大小小的挑战无处不在,每件事都需要一个充足的理由,理由的背后是有足够的动力。

当你起床时需要一个起床的理由,当你上班时需要一个上班的理由,当你去办业务时,需要一个与人沟通的理由。

你很清楚做事情需要一个理由,理由会给你带来动力。那如何来找到这个理由以及理由背后的动力呢?

理由和你做事的目的、你的身份认同以及你的价值观紧密相连。

01

找到做事的目的,

会带来动力

当你找不到理由的时候,想想这件事能帮你实现怎样的目的,而你实现这个目的又会带来怎样轻松的感觉。

你一定有这样的体会,拖拉着不去做该做的事情,它会持续地消耗你的能量。而你找到了做事情的理由,去行动,行动所带来的走出舒适区的不舒服或者能量的消耗是有时间限度的。当你完成这件事,轻松会随之而来。

你做事的目的可以是为了让自己更轻松,也可以是为了让你爱的人更舒服,还可以是为了实现你的理想生活。做事情的目的由你来挖掘。

这个目的一定是自己内心深处真正渴望实现的,而不是别人强加于你的。

比如人人都知道规律的身体锻炼对健康非常有好处,但是很多人直到得了糖尿病才会开始戒烟、戒酒,开始规律的散步和适量的运动。

因为原来你是明白的,每个人都需要锻炼,这是一个常识,是外界要求你做的。

但是当你生病了,你才会发现,锻炼是为了自己的身体,是你真实的需要。你有了通过运动控制血糖的目的才会坚持下来!

02

找到你渴望的身份认同,

会带来动力

你渴望成为一个学识渊博的老师,让同学们信任你、信赖你。那你会更有动力的去涉猎专业知识以及相关知识,也更愿意记住同学的名字。

你渴望成为一个好家长,你就愿意不断地从亲子冲突中去看到,哪些是自己成长中未曾解决过的问题,哪些是孩子成长过程中必然的现象。

你渴望成为一个专业人员,你就有动力耐下心来,去沉淀各方面的知识,不断提升自己的能力。

当你缺乏动力时,你可以问问自己,你是否清晰自己要成为一个什么样的人。

找到对标人物,看看你想成为的那种人,是否已经有人做到了,他们是如何做到的。

你做的事情都是在接近你想成为的人,量变到质变中,我们不知道要积累多少量变才能质变,量变的积累很挑战人的耐心。

多看一看你想成为的那个自己,会更有动力坚持下去,积累这未知的量变。

03

清晰你的价值观,

为你带来动力

价值观是关于价值的一定信念、观念、主张和态度的观点。当你清晰自己要做的事情它的价值时,你会更愿意行动。

你不太想跟人沟通,喜欢宅在家里一个人待着。但是当你与人沟通时,你的思维变得更灵活,对于你的工作,你的事业会有新的灵感。

特别是当你遇到两件事情,不知道如何做出选择犹豫不决时,你可以把这两件事情都跟朋友说说。

你会发现,说到其中一件事情的时候,你会眉飞色舞,你会滔滔不绝,那这件事就是你更感兴趣的事情。而说到另一件事情,可能声音会小一些,也没什么情绪,只是把它说完而已。那你对这件事其实是没有什么兴趣的。

即便你觉得对方很烦,你也可能发现这个世界不是只有你遇到了困难,别人也一样。所以看到与别人沟通的价值,你会更乐于与人交流。

从以上三个方面找到自己行动的理由,找到内在的动力,相信变化一定会发生。

不过还有一个注意事项,我们要提高自己行动的内在动力,要考虑到目标、自我认同和价值观,还要契合自己的性格特点。

比如你本身就是一个内向的人,却逼着自己去社交,会非常消耗能量。

内向的人需要安静的环境恢复自己的体力和精力,内向的人更要保护好自己的时间和能量。

比如,有人邀请你参加活动,你会习惯性地说“好的”,但这并非你内心真正想要的,这样下去会让你深感疲惫。

所以,内向的人就要考虑行动时,给自己间歇的安静独处的时间,有足够的机会恢复精力。

大脑教练吉姆奎克说:好的理由收获好的结果。

做事的理由来源于内在动力,内在动力来源于清晰的目标、来自于明确的自我认同,与你的价值观息息相关。






文:心理咨询师兰心
责任编辑:殷水

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