做自己人生的设计师

熟悉的场景

 

又是一年毕业季,拍完毕业照、发完朋友圈、毕业旅行回来之后的你才开始纠结是考研还是找工作?

 

工作两三年,不满现在的工作但又不知道自己喜欢什么、能干什么、找什么样子工作的你,还在一边迷茫一边焦虑着吗?

 

人到中年,上有老下有小,既不能与00后的新员工打成一片,又不能与90后的领导达成一致意见,还没有一项技能在手,能换的工作少之又少,可能还要面临被裁员的压力。白天提心吊胆,深夜又辗转反侧、难以入眠,不停地在问自己为什么?

 

好似人生从来都不完美,每个人都各有各的难处,但上述情境有一条是共通的,就是——对自己的人生没有做规划,也没有什么目标,慢慢地便在人生这条路上走着走着就迷路了,才导致自己失去了对生活的控制权。

 

哈佛的一项著名调查

 

哈佛大学有一个特别著名的关于“目标对人生影响”的跟踪调查:


调查研究的对象一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人

 

结果显示:

 

  • 仅有3%的人有清晰长期的目标,他们几乎不曾更改过自己的人生目标,25年后几乎都成为社会各界顶尖成功人士:不乏白手创业者、行业领袖、社会精英等;

 

  • 10%的人有清晰短期的目标,25年后他们大都生活在社会的上层:生活质量稳步上升;成为各行各业不可缺少的专业人士:医生、律师、工程师、高级主管等等;

 

  • 27%的人是完全没有目标的,25年后他们几乎都生活在社会的最底层:生活都过得很不如意,常常失业,靠社会救济,常常在抱怨他人,抱怨社会;

 

  • 60%的人目标模糊,25年后他们几乎都生活在社会的中下层:能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩,而这就是大多数的我们。

 

可见目标对一个人的影响之大,而上述调查中60%的人目标比较模糊,就像小时候的梦想是想当灵魂工程师、白衣天使,但是长大以后就好像离这条路越来越远了,好像忘了小时候说过这样的话似得或者觉得自己是年少无知。

 

其实这都是借口而已,主要的原因是因为只有一个总的目标,却没有更细致的规划。

 

比如,长大后要考个什么样子的大学、要学个什么样子的专业,以及大学期间要考哪些证,毕业以后要去哪里实习,工作以后3年、5年、10年要达到一个什么样子的状态以及怎么去实现这些目标。

 

职业发展阶段理论:

 

生涯发展大师萨珀(Super)通过长期的研究,于1953年系统地提出了有关职业生涯规划的观点,并将其分为以下五个阶段:

 

1. 成长阶段:从出生到14

 

在这一阶段主要的发展任务是:

 

  • 关心未来;

  • 在学校中取得成绩;

  • 增强对自己生活的控制能力;

  • 开始有意识地了解更多的职业信息

 

2. 探索阶段:从15岁到24

 

这一阶段又具体分为三个过程:

 

  • 结晶化(计划):形成职业目标;

  • 特定化(准备):转化成特定的职业选择;

  • 实施(实践):完成必要的训练和开始就业

 

3. 建立阶段:从25岁到44

 

这一时期的主要任务是:


  • 开始确定自己在整个职业生涯中的位置;

  • 使其工作加以稳定、得以巩固和提升

 

4. 维持阶段:从45岁到65

 

这一时期的主要任务是:

 

  • 保持已取得的成绩;

  • 更新知识和技能;

  • 创新做事的方法或发现新挑战

 

5. 衰退阶段:在65岁以上

 

这一时期的主要任务是:

 

  • 减轻工作负担、安排退休、开始退休生活;

  • 面对组织新的生活结构和不同生活方式的挑战

 

好多人可能会说:道理都懂,但我们依然过不好这一生。


是的,现实中绝大多数的我们都是这样子的,那是因为我们仅仅是知道了理论、知道了道理,但是却没有去付诸行动。

 

就比如说在第二阶段的探索阶段,是需要我们积极去发现自己的兴趣爱好、性格特点去寻找适合自己的职业。

 

而实际生活中的我们在前三年的时间里是在学校读书,为应付考试而忙碌;而中间的三年,在终于考上大学后便变懒了,浑浑噩噩的度过了大学;然后在后三年出了社会才发现现实的残酷和无奈,于是又开始出现一种习得性无助——躺平。

 

有的人可能又会说:现在说什么都晚了,我的人生也就这样子了,无法再改变了。

 

余生还长,请用心设计

 

不,我想说,你的余生还长:


要到65岁才要退休呢!醒醒吧,还有几十年可以奋斗,每个人都是自己人生的设计师,你就是你最大的资本!

 

余生还长,你的人生还没有探索出结果,你还没有开始好好设计你的人生。


或许现在的你依然不知道自己到底喜欢什么、想做什么、能做什么?

 

建议可以做做霍兰德职业兴趣测试或者MBTI职业性格测试,这两个测试都是经得住时间的考验的,也是受到一致认可的,当然结果也仅仅是作为参考。

 

因为做职业规划要多种因素综合考虑的:

 

比如经济能力、发展城市、职业前景、子女教育、养老问题以及一些突发的不可预测的问题等等。

 

此外还要有对自己的一个全面的评价,包括优点和缺点,以及自己目前所具备的能力和想要具备的能力之间的差距。

 

阮元的《吴兴杂诗》中写道:“深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花”,菱、稻、荷花需要适应不同的水深环境才能正常生长,坏境不同,就会有不同的结果。

 

同样,人生在世,也要找准适合自己的位置,找到适合自己发展的职业,这样才能最大的发挥自己的才能,最大的挖掘自己的潜能。

 

所以,从现在开始行动吧:


放下手机,

拿出纸笔,

写出你的梦想,

测出你的兴趣爱好、性格特点以及与之相匹配的职业,

然后做出你三年、五年、十年、更久的职业规划,

画出过去、现在、未来的你的样子,

明确理想和现实的差距,

再一步步地去缩小,

这个差距。

 

最后愿你不忘初心,选择了前方,便只顾风雨兼程;并且能够做好自己人生的设计师以及遇到更好的自己!

原创:赶路人
责任编辑:一只梨

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