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李诞辩论首秀丨“情怀”正成为职业发展的第一杀手!

人需要有理想,但问题在于,无视限制条件和现实的理想主义,更多时候更像是一场自以为是的空想,对当事人的精力和时间无疑是一种耗散,阻碍了原本可以实现的发展。
Read More »答疑馆 | 心理不强大就会被欺负。所以如何进行有效心理建设?

我的精神状态看着很弱,老板以及员工小团体经常欺凌我,特别是老板方面的打压。我的心理一天不强大不建设起来就会被继续欺压。我很痛苦!很痛苦!这种心理的无力感怎么改变?
Read More »为什么“996加班”成为互联网企业的主流选择?

996现象,表面上看是企业违反劳动法,实际上是这些职业的高级技术人员定价机制的缺陷,但更本质上说,是企业管理水平和市场竞争水平低下的体现。
Read More »说出来很不好意思,虽然上班摸鱼了一天,但真的好累哦

研究者认为,不是工作本身造成疲劳,而是“不想努力但被强加了目标”的感觉令人疲惫。假如工作是对你有意义的、你自发想做的,那么反而会越做越精神,越做越愉快。累是什么?不存在的。
Read More »答疑馆 | 为什么我的工作总是不顺利?

毕业几年了,因为自身的原因工作一直没稳定下来,找了一份离家近的工作,最近还跟领导吵架了,我不喜欢现在这个工作,我知道自己想做什么,却已经没有勇气在回到原来的行业去了。
Read More »「职场人平均27岁升任经理」,你拖后腿了吗?|什么才是健康的激励?

很多自媒体喜欢用这种模式,不断给你展示它们筛选出来的极端个例,来激发你的压力和紧迫感 —— 也就是俗称的「贩卖焦虑」。
Read More »你把善意都给了别人,可谁来善待你自己?

在职业生涯中,厌倦一份工作不是最可怕的,可怕的是面对这份厌倦本身,有些人宁死也不做选择。 在痛苦面前不做选择,才是对自己极度不负责任的最坏的选择。
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