我精选了这7类书,帮助你快速成长

01

 

从小到大,关于勤奋,我听到最多的,是爱迪生那句“天才就是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”。

 

这句话可以说也伴随着我整个读书学习和工作过程。

 

年后公司工作不是很忙,同事小赵硕士毕业,又像年前那样,在空余时间,打开抖音,刷着视频,听着很多貌似正确的,实则是模棱两可,禁不起逻辑推敲的心灵鸡汤。

 

比如,“努力总会有回报。”

 

但我想问:如果方向选错了呢?

 

那么,越努力付出,你离真正的目标反而越远。

 

南辕北辙的故事告诉我们,无论做什么事,要首先看准方向,才能充分发挥自己的有利条件;如果方向错了,那么有利条件只会起到相反的作用。

 

就说读书这件事,现在海量信息的时代,如果选择不适合你的书,很可能你被淹没在信息的汪洋大海中,结果却事倍功半。

 

要想达成目标,读书已经成为重要的信息输入方法,人与人之间比拼的不只是谁拥有多少信息量,而首先是:你选对书了吗?



02

 

我们读书是为了改变自己以便全方位提升自己,选择哪些书可以实现这一目标呢?

 

美国著名心理学家麦克利兰1973年提出了一个著名的素质冰山模型用两大部分一共7个方面涵盖了人的全面发展状态,我们可以根据这7个目标,选择7类书籍阅读提升自己。

 

所谓“冰山模型”,就是个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。

 

其中,“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也比较容易通过读书来改变和发展。

 

“冰山以下部分”包括社会角色、价值观、自我认知、人格特质和动机,是人内在的、难以测量的部分。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。

 

既然我们的改变,是冰山以下的部分决定了冰山以上部分,那么选书也是,首先读那些改变我们冰山以下素质的书。


03

 

作者的社会角色

 

职场面对各种工作,遇到具体问题,就选择擅长这方面的作者写的书。

 

我有主业,副业是写作,平衡二者需要合理安排时间,也需要服从于整体的职业规划。

 

我曾经读过日本最具影响力的网络公司GMO集团创办人熊谷正寿写的《记事本圆梦计划》,他从一个高中辍学的穷小子,借助记事本的力量,彻底扭转人生的困境从二十一岁在记事本写下梦想和圆梦计划起,十五年后终于实现自创公司股票上市

 

《记事本圆梦计划》详细解析自身从零开始的梦想经验,介绍了他制作梦想笔记本、行动笔记本、思考笔记本的经验,阅读励志作者的书,你也会受益匪浅。



再比如,《奇特的一生》的作者柳比歇夫,一生前发表70多部学术著作,有分散分析、有生物分类学、有昆虫学、科学史、农业、遗传学、哲学、动物学、进化论、无神论,这些著作出版广为流传。

 

因为我经常调整规划,所以推荐几本非常喜欢的书:

《远见:如何规划职业生涯3大阶段》(美)布莱恩·费瑟斯通豪

掌控习惯(美)詹姆斯·克利尔

自控力》凯利·麦格尼格尔

 

价值观

 

价值观是指个人对客观事物(包括人、物、事)和对自己的总体评价,是对什么是好的、是应该的总看法,是推动并指引一个人采取决定和行动的原则、标准,是个性心理结构的核心因素之一。

 

那些促使人们谐互助,书香文明、读书学习、快乐健康的经典名著,用到写作中受益匪浅。

 

例如老子五千言里面很多名句,可以开阔我们的格局:地久,天地之所以能且久者,以其不自生也,故能生。”告诉我们学习自然天地的宽广格局,反而比处处自私的人更能得到所需要的。

 

其安也,易持也。其未兆也,易謀也。其脆也,易判也。其微也,易散也。其未有也,治之其未也。”告诉我们做事全面考虑,提前规划的重要性。



林语堂说:“老子的隽语,像粉碎的宝石,不虚装饰便可自闪光耀。”

 

也推荐几本我读过的书:

老子《道德经》

《格局》何权峰

《见识》吴军

 

自我认知

 

认知,就是我们对自身,对环境,对你所接触的事情的看法观点,这些固定的信息,又指导你平时的想法和言行。

 

简而言之,就是遇到一件事,你是怎样看待的,心里怎么想的,假如你是事件的主人公,会怎么做,讲述这些内容的书籍。



比如你被上司无端指责了一番,说你一无是处,你当时心理很愤怒,想着“我就是按照你的安排做的呀”,于是越听话,越挨批评,越纠结,陷入恶性循环。

 

这时需要读自我认知方面的书,去认清自己整个工作流程每个节点的状态,心理活动,例如管理科学、时间管理、经济原理、社会学这些提升认知能力的书。

 

推荐几本

百岁人生:长寿时代的生活和工作(英)琳达·格拉顿

《能力陷阱》()埃米尼亚•伊贝拉

《跨界思考:你离精英阶层只差一种思维》陈永隆,王铮

 

人格特质

 

知己知彼百战不殆,读自我认知书籍是理解自己,而理解别人,就需要系统学习心理分析、甚至是心理咨询书籍。

 

了解不同的人的人格特质、性格特点,这样才有针对性提升沟通效率。



比如我喜欢有计划的安排工作,如果遇到没有规划、临时抱佛脚的同事,怎样合作呢。《隐形人格》这本书里面有一章,就是讲计划控和失控型这两种人在职场上怎样合作。

 

也推荐几本书:

《至关重要的关系》(美)理德·霍夫曼

《身份的焦虑》阿兰·德波顿

《认同自己:如何超越与生俱来的弱点》

 

动机

 

动机,也叫底层逻辑就是做一件事情最基本的道理。

 

就像经典力学体系里面的牛顿三大定律一样,掌握了这三大定律,就可以分析众多的力学原理和运动原理,在工业设计领域就可以设计出很多机械系统,、运动系统,建立各种各样机械设备,实现工业化生产


比如爱迪生那句“天才就是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感”。这句话看似完全正确,但是仔细思考,如果努力的方向错了呢?会怎样?再读平井孝志的《麻省理工深度思考法》,问自己,成功需要哪些因素,各个因素对你的影响分别是多大,最后得出职场上做事背后的底层逻辑,运用这个模型,分析自己和他人的行为动机。

 

也推荐几本书:

《管理中的行为心理学》 (日)石田淳著 

《讲理》王鼎钧

《高效迭代》冯起升

 

我们再看看改变我们冰山以上的可见部分,选择哪些书:

 

基本知识

 

相当于你工作的基础知识,原理、规律,需要阅读理论知识获取。它们告诉你是什么、为什么。

 

比如写作逻辑结构方面,麦肯锡公司第一位女性咨询顾问芭芭拉•明托写的《金字塔原理》告诉我们,文章的基本结构:结论先行,以上统下,归纳分组,逻辑递进。先重要后次要,先总结后具体,先框架后细节,先结论后原因,先结果后过程,先论点后论据。

 

这就像大学生在校学习理论知识。

 

基本技能书籍

 

如果说基本知识是理论,基本技能是实现理论的具体方法就是怎样操作。

 

读了全面6类书籍,如果不会具体应用操作,理论还是停留在纸面上、头脑里,人动手实际操作以后,才能转换为产品。

 

比如我读过布兰登·罗伊尔《一本小小的红色写作书》从结构、风格、可读性三个方面,列举了20条高效的写作原则。包括规划表达的观点和顺序,使用恰当的例证,以及增加文章的可读性。涵盖的写作技巧,几乎适用于所有类型的写作,运用这些写作技巧,就可以帮助你实现写作业梦想。


04

 

孔子家语·六本说:与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣.与不善人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣。

 

选书,读书,和交友类似,如果作者是一个正直,真诚的人,字里行间传达的就是真善美的,直指人心的价值观信息。

 

选择适合你书籍进行阅读,就像进了高速公路的旅行者一样,你会始终稳稳地高速安全地向着目标前进。

 

原创:昆仑云曦
责任编辑:一只梨

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