你以为的绅士风度,背后是反噬女性权益的性别歧视

作者:译言
来源:微信公众号:译言(ID:yeeyancom)

在西方多国文化中,男士惯常对女士保持一套特殊的礼节,比如约会时买单,为女士提重物、拉椅子、开门,即使男士先到也请女士先通行,等等等等。

这些行为通常被视作礼貌甚至浪漫,但是,男士仅仅因为对方是女性而过分客气,这种绅士风度也有着阴暗的一面。

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善意性别歧视

心理学家将这些行为背后的家长式作风称为善意性别歧视。善意性别歧视认为,男性应该珍惜和保护女性,并“把她们捧上神坛”。这是因为人们认为女性更纯洁,更软弱,更需要保护。

尽管善意性别歧视有其积极的一面,但研究发现,持这种态度的人往往也更倾向于敌意性别歧视,即对女性持有明显的负面及怀疑观点,也就是人们在提到性别歧视时通常想到的那样。

虽然善意性别歧视和敌意性别歧视之间的相互关系看似矛盾,但矛盾性别歧视理论认为,善意性别歧视仅仅是为那些符合传统性别角色的“好”女性而设,而敌意性别歧视则指向那些被认为试图篡夺男性权力的女性。

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善意性别歧视的负面影响

研究表明,善意性别歧视会带来一系列负面后果。

例如,有实验发现,女性在接触过善意性别歧视言论之后,在认知测试中表现更差,更容易认为自己能力不足。

最近的一项实验发现,收到善意性别歧视反馈的女性,其心血管反应与遭受威胁时像类似。

在亲密关系中,善意性别歧视程度较高的男性更有可能向女性伴侣提供依赖导向的帮助,比如在提议解决方案时忽视伴侣的技能和努力。这些女性其后会对自己的能力信心不足,而且感觉未受到伴侣的充分认同。

这种形式的性别歧视可能不易识别,因为这无法用薪酬差距或担任高管职位的女性数量来衡量。它发生在人们的日常互动中,而且多为私下交流。有些人甚至将这种看似积极的性别歧视视为对女性有利。人们低估了善意性别歧视的危害,而高估了敌意性别歧视的弊端。

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为什么女性会被善意性别歧视所吸引?

尽管诸多负面因素,女性往往倾向于选择怀有善意性别歧视的男性。这种偏好在那些对亲密关系具有有高度不安全感的女性中尤为明显。

女性偏爱善意性别歧视的男性,可能是因为觉得这样的男性更暖心。最近有研究发现,女性认为善意性别歧视的男性更愿意为伴侣打点,所以觉得他们更有吸引力,尽管同时也认为这样的男性高高在上、颐指气使。

女性偏爱善意性别歧视的另一个原因,也可能是将其作为消解敌意性别歧视的手段。实验研究发现,当女性接收到男性对女性持负面态度的信息时,她们更有可能支持善意性别歧视。

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诱人的毒酒

那么,为什么如此吸引人的事物却有如此多的弊端呢?

善意性别歧视的问题在于,其强化了传统的性别角色分工和两性相处模式,即以性别而非性格喜好来决定个人身份和思想的老调重弹。

但正如上述研究显示,更大的问题在于,善意性别歧视有可能削弱女性的能力表现和幸福感。善意性别歧视具有内在的优越感,认为女性的能力不如男性。这并不是说个人的善意行为有问题,但如果是建立在蚕食另一种性别权益的基础上,背后的双重标准就是不正确的。

所有这一切最广泛的含义可能是,善意性别歧视确立了男性的权力和主导角色,从而使女性处于被动和从属地位。男性作为提供者和保护者的地位更高,而女性则扮演弱势和依赖的追随者角色。

通过奖励顺从,善意性别歧视与女性权力相对立,阻碍女性担任领导角色。当社会对女性的期望是温婉恭顺时,女性要成为一个权威人物也就分外艰难。

善意性别歧视能够协助男性与女性建立恋爱关系,同时保持男性在人际关系中的主导地位。与之相伴而行的事敌意性别歧视,对试图打破现状、寻求性别平等的女性进行打击和惩罚。善意性别歧视是女性顺从男性所获得的回报,而收获这种善意的条件就是她们对传统性别角色的顺从。

要实现性别平等,可能意味着不得不牺牲一些所谓的特权。

作者简介:译言编辑:Claire,排版:阿桃,监制:April。本文转载自微信公众号:译言(ID:yeeyancom),发现、翻译、分享中文之外的互联网精华。


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