『01』
引言
人际吸引一直是大家很关注的话题，那么这次我们就来聊聊人们为什么会相互吸引。
这篇文章中的人际吸引是一个较大的概念，两性吸引只是其中的一小部分，并没有做详细的解释。如果大家想看这一部分的分析，请在评论区留言~
『02』
人类有亲和动机
人除了生物性之外，还有社会性，人是一切社会关系的总和。具体来说，亲和动机分为亲和需求和亲密需求 (Atkinson,1954; Mcadoms, 1980)。
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亲和需求（need for affiliation）是指一个人想要与多个人保持人际关系的需求，也就是人们希望与他人建立联结的需求。
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亲密需求（intimacy）是指人们追求温暖、亲密关系的愿望。亲密需求对于关系的要求更亲密，涉及到更深的自我领域，表达了人们想要暴露真实自我的想法。
『03』
人为什么有亲和动机呢？
人的亲和动机与社会比较和社会交换有关。
与社会比较有关：人们通过社会比较获得有关自己和周围世界的知识。人们之所以与他人亲近，是为了拿自己的感觉与其他同情境下的人比较。
比如，你想要知道自己在办公室的穿着是否得体，你只需要观察一下你的同事们平时的穿衣打扮，就能够对穿着这件事有大概的了解。
与社会交换有关：强调人们通过社会交换来得到心理与物质酬赏。人们会尽力寻求并维持报酬大于付出的人际关系。社会交换理论认为人进行社会交往的目的就是与他人进行有价值的交换（这个交换包括很多东西，比如观点、信息等等）。
比如，当一个前辈经常给你带来有价值的行业信息的话，你可能比较看重这段关系，因为他经常带给你报酬。相反，如果团队中的一个成员经常需要你替他工作、督促他完成任务，那么这段关系的成本是大于收入的，久而久之就会疏远或者破裂。
下面是常见的几种报酬：
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依恋（attachment）：指最亲密的人际关系所提供给个体的安全感和舒适感。
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社会整合（social integration）：通过亲和与他人交往，与他人拥有相同的观点和态度，产生团体归属感。
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价值保证（reassurance of worth）：得到别人支持时产生的自己有能力有价值的感觉。
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可靠的同盟感（a sense of reliable alliance）：通过良好关系的建立，意识到自己需帮助时，他人会伸出援助之手。
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得到指导（the obtaining of guidance）：与他人交往可从他人那里获得有价值的指导。
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受教育的机会（the opportunity of nurturance） ：能够使我们有机会接受来自他人的教育。
『04』
克服寂寞也是人际吸引的原因之一
寂寞是指当人们的社会关系缺乏某些重要成分时所引起的一种主观上的不愉快感。
寂寞与孤独不同，如果你觉得独处的时光很惬意，那你可能不会十分迫切地想要与社会产生联结，但是寂寞不一样，寂寞往往让人产生一些负面情绪，并且渴望与他人有联系却不可得。
Ｗeiss把寂寞分为两种：
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情绪性寂寞：没有任何亲密的人可以依恋而引起的寂寞感。
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社会性寂寞：当个体缺乏社会整合感或缺乏由朋友或同事等所提供的团体归属感时产生的寂寞感。
这两种寂寞都会推动者人向他人靠近，与人群产生关系。
根据马斯洛需求层次需求理论，在生理需求和安全需求之上就是情感需求，可见人们天生就有归属感的需要，而他人恰好给了我们参照，让我们知道自己并不是孤单的一个人，让我们知道还有人与自己一样，和我们经历过相似的快乐、激动、失落和痛苦。
希望大家都能够与志同道合的人相互吸引，寻觅到自己在这个大大世界中的归属感。
欢迎关注我，我是东篱之下，关注心理和成长希望能够给你带来温暖。
