曾经国际专家提出：如何判定一个国家的文明，只需考虑三件事。
第一看他们如何教育小孩，第二看他们怎样对待女人，第三看他们怎样利用闲暇休息的时间。
此前，美国国际统计局公布了一组数据：中国是世界人口劳动总量的第一名，劳动参与率高达76％。
同期相比，美国的劳动参与率65％、日本58％、印度55％。其中，中国女性的劳动参与率竟达到了70％，有一种巾帼英雄既视感。
我们从看上图能看出，中国女人在职场中真的是女性中的“战斗机”。
细细来看近几年中国女性的呼声不难看出，中国女性即使结婚，也是一边照顾家庭，一边勤奋工作，“独立”是她们的宣言。从经济独立、生活独立到精神独立，所有为之准备的就是能够有足够的底气去面对生活的无常变化。
纽约工作生活政策中心有一项研究显示，中国女性是全球最有野心的女性。
76%的中国女性希望能够在职场中获得高位，或者能够拥有自己的事业。最近越来越多的女性创业者创办公司，驰骋商场。而美国只有52%的女性有这种想法。
特别是中国的职场妈妈们，一边在承担着照顾家庭，教育宝宝的责任，一边又凭借自己出众的能力和不服输的毅力，坚定地在职场中“杀”出一条血路，站稳自己的脚跟。
家庭和事业如何平衡，这本就是一个职场难题，很多男性都没有办法平衡好，导致中国很多家庭的分崩离析。而对于女性，这种问题必须是她们面对和解决的问题。
也许，从她们生下小孩那一刻开始，她们已经走在平衡家庭和事业的道路上，不断完善，不断挑战自己，不断付出，不断努力。
格力电器集团董事长董明珠，是国人心目中的“铁娘子”，1990年进入格力做业务经理。1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。2012年5月，被任命为格力集团董事长。2017年1月10日，董明珠荣获“2016十大经济年度人物。此后，格力的一些列的转型和发展，都不离开这一位极具魄力的女领导。
现在社会对女性的要去非常高，也非常严酷。中国的女性被要求能干、勤奋、包容、脾气要好、贤惠。
不仅要料理家务很好，职场中也要面对无情的考验，一旦做的不好，就有被淘汰的风险。
现代女性所肩负的责任比以往任何一个时代的女性还要多，考验还要多。
自然而然她们内心的焦虑和不安全感也很多。
为了去抚慰自己内心的不安全感，自己唯有独立起来，独立去面对家庭可能突然的变故，独立去面对职场中残酷的挑战，要生活地多努力可想而知。
在这里，真诚地向每一位不断努力奋斗的中国女性致敬。也请你们更爱自己一点。
